Sau đại dịch Covid-19, nhiều nhân viên của Google đã không muốn phải đi làm hàng ngày.

Google nghiên cứu mô hình “lai” cho nhân viên làm việc từ xa lâu dài

Google đang xem xét các phương án làm việc lâu dài cho nhân viên khi hầu hết đều không muốn quay lại văn phòng toàn thời gian. Công ty đang tìm kiếm giải pháp “lai”, bao gồm việc tái sắp xếp các văn phòng và tìm kiếm cách làm việc từ xa phù hợp.

Theo khảo sát của Google, 62% nhân viên muốn quay lại văn phòng nhưng không phải hàng ngày. CEO Google Sundar Pichai cho biết trong một cuộc phỏng vấn với Time rằng, khi cần phải giải quyết vấn đề khó khăn và tìm kiếm giải pháp mới, làm việc trực tiếp cùng nhau là điều cần thiết. Tuy nhiên, họ cần mô hình làm việc linh hoạt hơn.

Google chưa công bố chi tiết về kế hoạch đưa nhân viên quay lại văn phòng. Công ty cũng phải cạnh tranh với các đối thủ công nghệ khác trong việc thu hút nhân tài. Đầu mùa hè năm nay, Google cho phép nhân viên làm việc ở nhà đến tháng 7/2021. Facebook cũng đưa ra khung thời gian tương tự, trong khi Twitter nói nhân viên có thể làm việc từ xa vĩnh viễn.

Một phần nhỏ nhân viên Google, chỉ 10%, không muốn trở lại văn phòng trong tương lai. 15% nhân viên chỉ muốn đi lại khi có sự kiện đặc biệt. Lý do tại sao họ muốn lên văn phòng là để có thể gặp mặt đồng nghiệp, tương tác cộng đồng và cơ hội cộng tác tốt hơn.

CEO Google chia sẻ trong cuộc phỏng vấn rằng “Có một điều khiến tôi luôn băn khoăn. Đó là khi chứng kiến mọi người đi lại mất 2 tiếng và không được ở bên gia đình, bạn bè vào Thứ Sáu, bạn nhận ra họ không thể có kế hoạch của mình. Vì vậy, tôi nghĩ chúng tôi có thể làm tốt hơn”.

Google đang cân nhắc các phương án làm việc lâu dài cho nhân viên khi hầu hết bày tỏ họ không muốn quay lại văn phòng toàn thời gian.

Theo khảo sát của Google , 62% nhân viên muốn quay lại văn phòng nhưng không phải hàng ngày. Do đó, công ty đang nghiên cứu mô hình “lai”, trong đó tái sắp xếp các văn phòng và tìm ra phương án làm việc từ xa lâu dài.

Trong cuộc phỏng vấn với Time, CEO Google Sundar Pichai tin rằng khi cần giải quyết vấn đề khó khăn và sáng tạo giải pháp mới, làm việc trực tiếp cùng nhau là điều tối quan trọng. Tuy nhiên, họ cần mô hình “lai” linh hoạt hơn.

Google chưa công bố chi tiết kế hoạch đưa nhân viên quay lại văn phòng. Công ty cũng phải cạnh tranh với các hãng công nghệ khác trong việc chiêu mộ nhân tài. Đầu mùa hè năm nay, hãng tìm kiếm Internet cho phép nhân viên làm việc ở nhà đến tháng 7/2021. Facebook cũng đưa ra khung thời gian tương tự, trong khi Twitter nói nhân viên có thể làm việc từ xa vĩnh viễn.

10% nhân viên Google – giảm từ 20% trong khảo sát tháng 5 – cho biết họ không muốn đến văn phòng trong tương lai. 15% nói họ chỉ muốn đến cho vài sự kiện đặc biệt. Lý do họ muốn lên cơ quan là vì có thể gặp mặt đồng nghiệp, tương tác cộng đồng và cơ hội cộng tác tốt hơn.

“Có một điều khiến tôi luôn băn khoăn. Đó là khi chứng kiến mọi người đi lại mất 2 tiếng và không được ở bên gia đình, bạn bè vào Thứ Sáu, bạn nhận ra họ không thể có kế hoạch của mình. Vì vậy, tôi nghĩ chúng tôi có thể làm tốt hơn”, CEO Google chia sẻ trong cuộc phỏng vấn.

KẾT LUẬN “Sau đại dịch Covid-19, nhân viên Google ngày càng khó lòng trở lại văn phòng làm việc”

Google đang xem xét các phương án làm việc lâu dài cho nhân viên khi hầu hết trong số họ không muốn quay lại văn phòng toàn thời gian. Theo một cuộc khảo sát của Google, 62% nhân viên muốn quay lại văn phòng nhưng không phải hàng ngày. Công ty đang nghiên cứu mô hình “lai” để tìm ra phương án làm việc từ xa lâu dài. Tuy nhiên, CEO Google Sundar Pichai tin rằng khi cần giải quyết vấn đề khó khăn và tạo ra sáng kiến ​​mới, làm việc trực tiếp cùng nhau là điều quan trọng nhất. Công ty chưa công bố chi tiết kế hoạch đưa nhân viên trở lại văn phòng. Các công ty như Facebook và Twitter cũng đã đưa ra khung thời gian cho phép nhân viên làm việc từ xa vì dịch COVID-19. Khoảng 10% nhân viên Google cho biết họ không muốn trở lại văn phòng trong tương lai. Lý do tại sao họ muốn đến văn phòng là để gặp gỡ đồng nghiệp, tương tác cộng đồng và có cơ hội hợp tác tốt hơn.